「仲間を尊敬し信じることで初めて一緒に仕事ができる」――ベトナム事業立ち上げ期の奮闘

「メンバーとの会話を大事にし、多様性を尊重する」経理・研究・技術の管理職が語り合う、理想のマネジメント